Management černých děr
O existenci černých děr dnes snad již nepochybují ani děti v mateřské školce. Fyzikové o těchto „nejpodivnějších objektech vesmíru“ živě diskutují a vyrábějí své rovnice již téměř sto let. Málo nebo vůbec nic bylo řečeno o tom, jak černé díry vznikají, žijí a projevují se ve firmách. Cílem této stati je informovat zkoumavého čtenáře o tomto vznikajícím a nanejvýš perspektivním oboru řízení a podnítit-zažehnout jeho další výzkum a experimenty.
V rámci teorému černých děr existují dva přístupy k řízení. Buď řízení hvězd, nebo řízení černých děr. Řízení hvězd je dnes již poměrně na vysoké úrovni (hokejisté, tenisté, fotbalisté a další sporty, zpěváci, herci a další umělci ale i vysoce postavení manažeři). Některé hvězdy i tak kolabují předčasně, protože si jejich manažeři neuvědomují základní fakt, že „čím více paliva hvězda při narození získá, tím dříve je spotřebuje.“ Podrobnosti viz příslušná skripta „Fyzika XXXVI“, MATFYZ.
Zopakujme si nejprve životní cyklus hvězd, které se mohou za určitých podmínek zhroutit a výsledkem je černá díra (v závorce je uveden překlad-výklad):
- Hvězdy vznikají z velkých mraků plynu, které se vlastní gravitací smršťují. (reference, tituly, zahraniční stáže a studijní pobyty, publikované knihy – odborné články, silný proud marketingové masáže)
- Rychlost smršťování se zvyšuje, počet srážek atomů také a vzrůstá též teplota plynu. (čím více referencí, postů, titulů a PR článků … tím více rautů, akcí, schůzek, tiskových zpráv, PR článků…)
- Atomy vodíku se spojují na atomy hélia a již od sebe neodskočí. (novináři, PR-manažeři, HR-head-hunteři, zisku-chtiví akcionáři, kamarádi z „výšky“, provizionáři … milují své hvězdy – když je vidina dojení a drží se jich co a jak to jde)
- Rostoucí tlak v důsledku přebytečného tepla zastaví smršťování hvězdy. (hvězda se etabluje ve správných kruzích a na správných orbitech – IT ředitel, HR ředitel, …)
- Uvolněná energie se projevuje jako záření hvězdy. (PR články, studie, televizní rozhovory, plamenná vystoupení na poradách, úvodník ve výroční zprávě a tradiční auto-moto-víno-ženy-zpět…)
- Když se palivo hvězdy vyčerpá (vyhoří), vyhasínají jaderné reakce a hvězda chladne a smršťuje se. (vyčerpají zásoby sil, kontakty, síla titulů, opakované vtipy a bonmoty, PR originalita a extravagantnost, …)
- Když hvězda projde „kritickým poloměrem“ je gravitace tak silná, že už světlo z jejího povrchu nemůže uniknout. Vše je přitahováno zpět. Této oblasti v prostoročasu, z níž nelze uniknout se říká ČERNÁ DÍRA. Gravitační pole hvězdy však nemizí! (ano, většinou je to ve chvíli, kdy se hvězda v důsledku autonakukačky považuje za střed vesmíru)
- Nakonec se černá díra vypaří a zmizí. (někomu došlo, že vlastně celou dobu byl jen „mrak plynů“ a začne do „toho vrtat“. Nebo to došlo i hvězdě. Nebo už není co pohlcovat. Tak je čas se sbalit a odletět do jiné galaxie).
V lepším případě se smršťování hvězdy zastaví ve stadiu, které se označuje jako „bílý trpaslík“ nebo „neutronová hvězda“ (hustota stovky tun až stovky milionů tun na krychlový centimetr) občas provázeném gigantickým „výbuchem supernovy“.
Pro pochopení významu černé díry pro firmu zopakujme její vlastnosti:
- Není vidět. Je v prostoru s nulovým objemem.
- Má obrovskou přitažlivou (gravitační) sílu.
- Vše, co přitáhne, pohlcuje.
- Z černé díry se nic a nikdo nedostane.
- Přitahuje i další černé díry.
- Uvnitř černé díry je skrytá singularita (nekonečná hustota a křivost), kde neplatí jakékoli zákony (pravidla).
- Jediné, čím se projevuje, jsou hmotnost a rotace. Čím více toho pohltí, tím je větší, hmotnější a silnější (rychleji rotuje).
- Černých děr je víc než zářících hvězd.
- Nakonec se vypaří a zmizí.
Pokud řízení černých děr má ve firmě fungovat, je zásadní preventivně obejít (obletět) TOP management, vsadit na guerillovou taktiku a vytvořit odpovídající utajený útvar. Nabízí se název BHG (Black Holes Governance) nebo BHO (Black Holes Management Office). Klíčovou dovedností specialisty černých děr (v angličtině „BHS“ = Black Holes Specialist) je schopnost černé díry odhalit. To je velmi nesnadný úkol, neboť jak víme, nejsou vidět a navíc vše přitahují a pohlcují. BHS tak balancuje doslova na ostří horizontu událostí a hrozí mu, že spadne do oblasti, ze které není návratu. Má taková riziková činnost vůbec smysl? Podle fyziků ano, neboť „jediná černá díra může nahradit deset velkých elektráren (pokud ji dokážeme zkrotit).“ Převedeno do pojmů teorému černých děr: jedna černá díra může nahradit 10 úderníků.
Druhý, neméně významný i náročný, úkol BHS je černou díru zkrotit. Zkrotit = zastavit, otočit její rotaci a řízeně nechat vyvrhnout vše, co pohltila. K tomuto úkolu se zatím žádný známý BHS nedopracoval. Poslední zprávy od nich shodně končí nesrozumitelnými slovy „… A DO …“
Kde černé díry ve firmách hledat? V první řadě je potřeba preventivně důkladně sledovat stávající hvězdy a měřit jejich hmotnost. Nejkritičtější jsou chladnoucí hvězdy s hmotností převyšující asi 1,5 násobku průměrné hmotnosti (čistý plat plus všechny bonusy) hvězd v dané galaxii (firmě). Tyto hvězdy po vyčerpání paliva nejsou schopny vzdorovat své vlastní gravitaci a kolabují právě do podoby neviditelných černých děr.
Jak nasvědčují pozorování, velké množství hvězd ve firmách se již zhroutilo a tak nezbývá nic jiného, než se pokoušet o riskantní a nanejvýš náročné krocení již existujících a působících černých děr.
Pozoruhodné názory přináší také poslední výzkumy, podle kterých se černá díra nachází ve středu každého (pracujícího, nepracujícího i práci předstírajícího) člověka. Snad ještě kurióznější je názor, že na „druhé straně“ singularity jsou díry bílé.
Existuje cesta, jak zjistit, jestli je to pravda: skok do černé díry nebo se přihlásit na HOT studijní program MBA - Master of Black Holes Administration. Výsledek je údajně v obou případech stejný.


